10.荷兰

在荷兰，孩子还没有出生，荷兰政府的福利就已经开始了。

产前产后和孩子出生后的护理全部免费。而且政府还免费提供七天的家政服务。

孩子上了日托或幼儿园，政府还能为你补贴70%的费用。除此之外荷兰每个季度还会为父母提供育儿补贴一直到孩子18岁成年为止。如果你在荷兰退休，退休工资是你退休前工资的90%，也就是说你退休前和退休后的工资是差不多的。在每年夏天来临前的五月份荷兰会为每位国民发一笔钱供国民外出旅游，景区门票不但不涨价还提供旅游经费。

9.奥地利

奥地利在社保投入的费用占到总体GDP的29%，如果你对这个比例没有概念，那么就对比一下我国的社保占比情况。我国的社保仅占总体GDP的3.21%。

奥地利是我们的九倍还要多。而且这么高的社会投入在欧洲也仅能排在第五位。奥地利每年年底都会给拥有孩子的家庭进行退税，每个孩子最高可以享受1500元的欧元的退税，如果你有两个孩子就是3千欧元。以此类推，除了退税有孩子的家庭可以向政府申请家庭津贴。在奥地利如果你退休了，你的退休金将不会低于760欧元也就是5700元人民币。

政府还给无家可归且无经济来源的人提供免费住房。

8.比利时

在比利时怀孕有生育金。孩子成年前每月有抚养金，不仅小学和中学全部免费，还会为孩子发开学金。

如果你在比利时工作超过五年你就可以申请失业保险金，金额是前五年工资的70%至80%，没有工作写大学以下学历的每月也可以领到500至600欧元失业金，大学以上学历的会更高65岁以后就可以申请养老金了，每个月领到800欧元左右，如果工作时有交退休保险还会领到退休金。在居住方面比利时的房贷利率为1.87%可以说是比较低的了。

7.芬兰

芬兰投入到社会保险的费用占整体GDP的31%。欧洲排名第三位。在芬兰新生儿的父母累计享有十三个月的产假。公司老板必须要发放百之60~80%的工资。

孩子在零至13岁时政府每月补贴360欧元，3到18岁家长领取每月190元的牛奶金。孩子越多补助越多。残疾儿童还可以每月额外补贴90欧元。

芬兰的公立私立国际学校都实行免费教育午餐也是免费的，并且还有每月300欧元的助学金。如果你在芬兰连续工作了半年以上不幸失业，那么500天内你可以领取原工资60%至80%的工会补助，如果你500天后人为找到工作你还可以领取到每月900元的失业金。

6.英国

英国的幼儿园和十一年的义务教育都是免费的，并且看病买药不用花钱。

根据英国国民健康服务法规定无论劳动者还是非劳动者，无论个人支付能力大小都应得到免费的全方位医疗服务。

英国各种津贴名目繁多，退休有退休津贴学生有学习津贴单亲家庭有单亲津贴。如果你每星期工作时间达16个小时以上并且需要照顾至少一名儿童的话你还可以申请家庭津贴。

5.瑞典

瑞典除了牙医收费外，其他都是全民公费医疗的。看病不用花任何费用。

瑞典从小学一直到大学也是免费的，午餐也免费提供。大学生每月还能拿到2800克朗的助学金。

和之前提到的国家一样在瑞典生孩子同样是能赚钱的，每生一个孩子瑞典政府每个月就提供1050克朗的糖果费用一直给到18岁。瑞典还给生养的父母提供了长达16个月的共享带薪产假。在瑞典如果你失业了就能领取每天240克朗的基本补贴，同时你的父母也能领取到每天60克朗的补贴。

4.加拿大

加拿大医疗也是免费的，每年政府拨款48亿加元投入到医疗保健中。

无论是吃药住院手术，无论手术大小一切费用由国家承担，就连住院期间伙食费国家也包了，不给钱就不看病的事情在这里不存在。在加拿大工作一年后可以获得两周的带薪年假，连续工作五年后就可以获得三周带薪年假，退休后除了可以领到退休金，以外还可以领到政府发的每月3千元人民币的养老金。这笔钱是国家给你的无论你是否工作过只要在加拿大居住超过十年就有。

3.丹麦

丹麦在社保保险投入方面占到了总GDP的31.1%，位列欧洲第二名，各种社会福利覆盖所有在丹麦的居住的人，也就是说你只要在丹麦国土上生活，无论你是什么国籍都可以享受政府提供的各种福利。

丹麦和很多欧洲发达国家一样也是全民免费，看病的吃药检查都不用花钱，包括住院期间的伙食费，政府也一样给你买单。孩子在18岁之前每月还能拿到一笔牛奶金。

公立小学到大学也不用你自己操心，大学生还能每月领到生活津贴 ，即使你读的是私立学校政府也能补贴你75%的费用。如果你失业了政府也会给你发放以前工资90%的失业金，如果你在四年内找不到工作就可以领取到每月1万4千元人民币的失业救济金了

2.德国

德国的父母生两个孩子，那么每个孩子每月会得到194欧元的儿童金。如果生第三个孩子就可以获得200元，第四个孩子是220欧元。

全民的免费教育和医疗教育是免费的，是每个德国公民最基本的社会福利，高速公路寺庙教堂这些公共设施一律不收费。

63岁的时候除了可以领取养老金以外还会给你发所谓的母亲养老金，反正就是想尽办法给你发钱。德国的法律严格规定每周两天休息日和节假日禁止工作，否则企业将受到严厉处罚，不仅如此德国人还享受每年六周的带薪假期，如果是孕妇在分娩前六周企业是绝对不能要求其工作的，不然会罚到公司老板连裤衩都不剩。

1.法国法国

在整个欧洲法国对于社会保险的投入是最大的，占到整体GDP的32%，法国人从未出生就开始享受各种福利，包括医疗住房育儿家庭事业等等多达400多项。

法国的最低工资1590欧元相当于1万2千元人民币，每年有五个星期的带薪年假。如果是带娃的家长还会有额外的假期。最让人感到幸福的事法国采用的是每周35小时工作制，在非工作时间绝对不会有公司的事情来打扰你的生活。

员工在面试的时候如果被询问是否结婚生孩子这些问题是属于违法的。失业家庭根据人头数每人每月可以领到850欧元的最低生活保障。

如果你有两个以上的孩子每增加一个孩子每月再增加170元法国的教育和医疗都是免费的政府每年在一个大学生身上投入了费用就高达1万欧元。